Τα ερωτήματα για την “επαναξιολόγηση” προσωπικού του Στρατού μέσω…κινηματογράφου

Διαβεβαιώσεις ότι η διαδικασία  “επαναξιολόγησης προσωπικού” ακόμη και με …συνεντεύξεις που οι ερωτήσεις προκαλούν καχυποψία, δεν θα επηρεάσει κανένα στέλεχος,μεταφέρθηκαν στο Militaire.gr, μετά από σχετικά δημοσιεύματα του. Το θέμα δεν είναι  αυτό ,αλλά η διαδικασία. Αυτό είναι το πρόβλημα…

Τα ερωτήματα που πρέπει να απαντηθούν:

Για ποιο λόγο επιχειρείται επαναξιολόγηση του ήδη υπηρετούντος προσωπικού, η οποία αφενός δεν προβλέπεται από την σχετική Πάγια Διαταγή του ΓΕΣ και αφετέρου επιχειρείται με πλάγιο τρόπο να εισαχθούν διαδικασίες που δεν προβλέπονται, δεν μοριοδοτούνται και γεννούν βάσιμες υποψίες για απολύτως διαβλητή διαδικασία και προώθηση – επιλογή των αρεστών (άραγε σε ποιους και για ποιο λόγο) ;

Είναι δυνατόν με την συνέντευξη να εκτιμηθεί η γενική επαγγελματική εικόνα του στελέχους, η αντοχή στο άγχος και η εμπειρία και η προθυμία για μάθηση ;

Eίναι δυνατόν με τη συνέντευξη να αξιολογηθούν προσόντα τα οποία βαθμολογούνται από τους Διοικητές των υποψηφίων κάθε χρόνο με τις ετήσιες Εκθέσεις Ικανότητας και σύμφωνα με την υφιστάμενη ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ; Δηλαδή η επιτροπή είναι υπεράνω του Διοικητού του στελέχους και πάνω από τον ΝΟΜΟ ;

Για ποιο λόγο αγνοούνται οι διαδοχικές αποφάσεις Ανωτάτων Στρατιωτικών Συμβουλίων (ΑΣΣ) του ΓΕΣ στα οποία συμμετείχαν οι Αντιστράτηγοι του ΣΞ και προωθείται η συμμετοχή των ήδη επιλεγμένων στελεχών, τα οποία κρίθηκαν και αξιολογήθηκαν στο παρελθόν, δεν έχουν δυσμενείς αξιολογήσεις και δεν επιθυμούν να αποδεσμευτούν από την εξειδίκευση, σε μια διαδικασία που περιλαμβάνει αδιαφανή στάδια (συνέντευξη-ερωτηματολόγιο) τα οποία δεν μοριοδοτούνται; Αφού δεν μοριοδοτούνται γιατί υπάρχουν ;

Για ποιο λόγο δεν μοριοδοτείται η προϋπηρεσία και η εμπειρία των ήδη επιλεγμένων στελεχών; Μήπως για να είναι πιο εύκολη η προώθηση των αρεστών μέσω της ισοπέδωσης όλων ;

Για ποιο λόγο η αρχική αξιολόγηση (δηλαδή και η επιλογή των υποψηφίων που θα συνεχίσουν στα επόμενα στάδια του ερωτηματολογίου με ερωτήσεις για σκηνοθέτες και προφορικές συνεντεύξεις απολύτως διαβλητές) θα γίνει από μια Διεύθυνση του ΓΕΣ, η οποία υποκαθιστά την φυσική ηγεσία των στελεχών και διεκδικεί την αυθεντία ;

H θέση του ΓΕΕΘΑ, όπου (oι περισσότερες) θέσεις Πληροφοριών καλύπτονται από στελέχη του ΣΞ, ποια είναι ;